Change for Good

Change for Good

Das “Change for Good” Modell wurde kreiert um eine Rahmenbedingung für Gesprächemit der Top-Führungsebene (Meist CEO oder GF-Ebene) über die strategische Notwendigkeit von Veränderungsprozesse basierend auf Kunden- und Marktbedürfnissen innerhalb einer Organisation. Dies ist ein ergebnis- und leistungsorientiertes Modells um den Erfolg des Unternehmens bei seinen Zielen zu sichern.
Dieses Modell kann für längerfristig angelegte Veränderungsprozesse oder für schnellere, agilere Prozesse nach dem Prinzip von Change 4.0 eingesetzt werden.
 

Changeforgood_Modell

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